ورشة نوعية تعزز التحول الذكي في إمارة نجران
الحقيقة - نجران
نفذت إمارة منطقة نجران، ممثلة بالإدارة العامة للموارد البشرية، بالتعاون مع جامعة نجران، ورشة عمل بعنوان "الابتكار وصناعة الأثر في العمل الحكومي"، وذلك في قاعة التدريب بديوان الإمارة، ضمن جهودها الرامية إلى تطوير الكفاءات القيادية وتعزيز مفاهيم الابتكار والتحول الذكي في بيئات العمل الحكومية.
واستهدفت الورشة تنمية قدرات القيادات الإدارية ورفع مستوى الجاهزية المؤسسية لمواكبة المتغيرات الحديثة، من خلال تسليط الضوء على أحدث الممارسات والأساليب التي تدعم الابتكار المؤسسي وتسهم في صناعة أثر مستدام ينعكس على جودة الأداء والخدمات.
وتناولت محاور الورشة أهمية تبني ثقافة الابتكار بوصفها أحد الممكنات الرئيسة لتحقيق التميز المؤسسي، إضافة إلى استعراض نماذج وتجارب عملية تسهم في تطوير آليات العمل، وتحويل الأفكار الإبداعية إلى مبادرات فاعلة ذات نتائج ملموسة.
كما ركزت على مفاهيم التحول الذكي ودوره في تعزيز كفاءة الأداء الحكومي، وتمكين القيادات من استشراف الفرص وتوظيف الحلول المبتكرة لمواجهة التحديات، بما يدعم تحقيق مستهدفات التنمية ويرتقي بجودة المخرجات المؤسسية.
وتأتي هذه الورشة ضمن منظومة البرامج التطويرية التي تنفذها إمارة نجران؛ بهدف الاستثمار في رأس المال البشري، وبناء بيئة عمل أكثر ابتكارًا وكفاءة، تدعم مسيرة التطوير المؤسسي وتسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 .
واستهدفت الورشة تنمية قدرات القيادات الإدارية ورفع مستوى الجاهزية المؤسسية لمواكبة المتغيرات الحديثة، من خلال تسليط الضوء على أحدث الممارسات والأساليب التي تدعم الابتكار المؤسسي وتسهم في صناعة أثر مستدام ينعكس على جودة الأداء والخدمات.
وتناولت محاور الورشة أهمية تبني ثقافة الابتكار بوصفها أحد الممكنات الرئيسة لتحقيق التميز المؤسسي، إضافة إلى استعراض نماذج وتجارب عملية تسهم في تطوير آليات العمل، وتحويل الأفكار الإبداعية إلى مبادرات فاعلة ذات نتائج ملموسة.
كما ركزت على مفاهيم التحول الذكي ودوره في تعزيز كفاءة الأداء الحكومي، وتمكين القيادات من استشراف الفرص وتوظيف الحلول المبتكرة لمواجهة التحديات، بما يدعم تحقيق مستهدفات التنمية ويرتقي بجودة المخرجات المؤسسية.
وتأتي هذه الورشة ضمن منظومة البرامج التطويرية التي تنفذها إمارة نجران؛ بهدف الاستثمار في رأس المال البشري، وبناء بيئة عمل أكثر ابتكارًا وكفاءة، تدعم مسيرة التطوير المؤسسي وتسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 .
