القيادة الملهمة في زمن الابتكار
الحقيقة - عسير
شهدت الغرفة التجارية في أبها اليوم انعقاد لقاء تفاعلي حمل عنوان "القيادة الملهمة في زمن الابتكار"، في إطار جهودها المستمرة لفتح آفاق جديدة أمام قطاع الأعمال وتعزيز التفكير الابتكاري لدى قياداته، بما ينسجم مع توجهات المرحلة الحالية وتطلعاتها نحو تنمية بيئة اقتصادية أكثر قدرة على المنافسة.
وجاء اللقاء بهدف الارتقاء بمهارات القياديين وتمكينهم من مواكبة ما يشهده العالم من تطور رقمي متسارع وتحولات اقتصادية تتطلب أساليب أكثر مرونة وفعالية في إدارة المؤسسات، إضافة إلى دعم بناء قيادات مستقبلية قادرة على اتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على الابتكار والتحليل المتقدم.
وتناول البرنامج مجموعة من المحاور، أبرزها: دور القيادة الملهمة في إحداث التحوّل داخل بيئات العمل، وتغيّر نماذج القيادة الحديثة، وكيفية بناء ثقافة تنظيمية تشجّع على اتخاذ المخاطر المحسوبة، مع التركيز على أهمية تعزيز بيئة تدعم الإبداع وتحتضن الأفكار الناشئة. كما ناقش اللقاء آليات الربط بين الابتكار والأهداف الإستراتيجية للمؤسسات، إلى جانب استعراض أدوات منهجية يعتمد عليها القائد لضمان صناعة نتائج مبتكرة ومستدامة، تسهم في تعزيز كفاءة الأداء وتسريع وتيرة التطور المؤسسي.
واختُتم اللقاء بطرح نماذج واقعية من ممارسات قيادية ناجحة، وحوار مفتوح أتاح للمشاركين تبادل الخبرات وصياغة رؤى مشتركة حول مستقبل القيادة في ظل الثورة المعرفية والرقمية.
شهدت الغرفة التجارية في أبها اليوم انعقاد لقاء تفاعلي حمل عنوان "القيادة الملهمة في زمن الابتكار"، في إطار جهودها المستمرة لفتح آفاق جديدة أمام قطاع الأعمال وتعزيز التفكير الابتكاري لدى قياداته، بما ينسجم مع توجهات المرحلة الحالية وتطلعاتها نحو تنمية بيئة اقتصادية أكثر قدرة على المنافسة.
وجاء اللقاء بهدف الارتقاء بمهارات القياديين وتمكينهم من مواكبة ما يشهده العالم من تطور رقمي متسارع وتحولات اقتصادية تتطلب أساليب أكثر مرونة وفعالية في إدارة المؤسسات، إضافة إلى دعم بناء قيادات مستقبلية قادرة على اتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على الابتكار والتحليل المتقدم.
وتناول البرنامج مجموعة من المحاور، أبرزها: دور القيادة الملهمة في إحداث التحوّل داخل بيئات العمل، وتغيّر نماذج القيادة الحديثة، وكيفية بناء ثقافة تنظيمية تشجّع على اتخاذ المخاطر المحسوبة، مع التركيز على أهمية تعزيز بيئة تدعم الإبداع وتحتضن الأفكار الناشئة. كما ناقش اللقاء آليات الربط بين الابتكار والأهداف الإستراتيجية للمؤسسات، إلى جانب استعراض أدوات منهجية يعتمد عليها القائد لضمان صناعة نتائج مبتكرة ومستدامة، تسهم في تعزيز كفاءة الأداء وتسريع وتيرة التطور المؤسسي.
واختُتم اللقاء بطرح نماذج واقعية من ممارسات قيادية ناجحة، وحوار مفتوح أتاح للمشاركين تبادل الخبرات وصياغة رؤى مشتركة حول مستقبل القيادة في ظل الثورة المعرفية والرقمية.
