“المستشار فالح الدوسري: استثمار الشباب في المستقبل أساس النجاح المهني"
الحقيقة-ريم العجلاني-جدة
1. حدثنا عن سيرتك الذاتية، وما أبرز المحطات المهنية التي أثرت في مسيرتك؟
فالح سعدون الدوسري، حائز على عدة شهادات منها بكالوريوس في إدارة الأعمال، وشهادة CCSP الدولية للإرشاد المهني من الجمعية الوطنية الأمريكية للتطوير المهني (NCDA)، ودبلوم في الاستشارات الأسرية والتربوية، بالإضافة إلى شهادة مهنية في الإعلام، من المحطات المهمة في مسيرتي، عملي كمستشار في التدريب والتطوير المهني، وأيضًا كمدير للعلاقات العامة ومقدم برامج وإعلامي ومحرر صحفي.
2. كيف ساهمت خبرتك في الموارد البشرية في توجيهك المهني؟
خلال عملي في قطاع الموارد البشرية، اكتسبت رؤية شاملة لاحتياجات أصحاب العمل والباحثين عن العمل، هذا التفاعل ساعدني في تحديد أفضل الطرق لتوجيه الأشخاص مهنياً بما يتماشى مع مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل السعودي.
3. ما المهارات الأكثر طلبًا في سوق العمل السعودي اليوم؟
اليوم، يحتاج الشباب السعودي إلى مهارات تتعلق بالتكنولوجيا والتحولات الرقمية، بالإضافة إلى المهارات الشخصية والتواصلية، من المهم أيضًا امتلاك مهارات تخصصية تتناسب مع الصناعات المختلفة، فهذه المهارات ضرورية للنجاح في سوق العمل المتغير.
4. ما أهمية اعتمادك من الجمعية الوطنية الأمريكية للتطوير المهني (NCDA) كمرشد مهني؟
هذا الاعتماد يعزز من تطوري الشخصي ويساعدني في تقديم الدعم لأبناء الوطن لاتخاذ قرارات مهنية مناسبة، مما يسهم في تطوير مهاراتهم ويعزز فرص نجاحهم الوظيفي.
5. هل لديك نصائح للخريجين الجدد الذين يدخلون سوق العمل؟
أنصحهم بثلاث خطوات رئيسية:
- أولاً، التخطيط المهني الواضح لتحديد المسار المطلوب.
- ثانياً، الاستثمار في تطوير الذات من خلال مصادر تعليمية مفتوحة وتجارب عملية.
- ثالثاً، إتقان مهارات المقابلة الوظيفية من خلال التحضير الجيد وإبراز المهارات الشخصية.
6. كيف يمكن للمرشد المهني مساعدة الأفراد في تحديد مساراتهم الوظيفية؟
يمكن استخدام اختبارات تحليل الشخصية وتقييم القدرات والاهتمامات لتوجيه الأفراد نحو المجالات الوظيفية المناسبة لهم.
7. ما التحديات التي تواجه الباحثين عن العمل اليوم؟
تتضمن التحديات قلة الخبرة والمنافسة العالية. يمكن التغلب على ذلك من خلال التدريب والمشاركة في ورش العمل واكتساب الخبرات عبر التطوع.
8. ما النصائح للموظفين الراغبين في تطوير مسارهم المهني؟
يجب عليهم الالتزام بتطوير المهارات الشخصية والمهنية، والمشاركة في برامج التدريب، ووضع خطط تنمية فردية، وتبادل المعرفة مع الزملاء.
9. كيف تتعامل مع اختلاف الأهداف المهنية بين الأفراد؟
أعمل على فهم توجهات كل فرد وأهدافه من خلال النقاش واستخدام أدوات التقييم، ثم أوجههم نحو الفرص المناسبة.
10. كيف أثرت خلفيتك في إدارة الأعمال والإعلام على استشاراتك المهنية؟
فهمي للعلاقات بين الهيئات المهنية من إدارة الأعمال، مع البعد التواصلي من الإعلام، يساعدني في تقديم استشارات واضحة وفعالة.
11. حدثنا عن مشاركتك في تنظيم المهرجانات والأمسيات الشعرية. كيف ساهمت هذه التجارب في تطوير مهاراتك؟
هذه المشاركات منحتني مهارات التخطيط والتنظيم، وزادت من ثقتي في التحدث أمام الجمهور.
12. ما القيم التي تركز عليها في إسهاماتك الإنسانية، وكيف تخطط لتحقيقها مستقبلاً؟
أؤمن بأهمية دعم الشباب، وأسعى لتعزيز ثقافة التعاون والتكافل من خلال الدعم المهني والمشاركة في الأنشطة المجتمعية.
13. كلمة أخيرة توجهها للقراء حول التطور المهني؟
أنصح الجميع بالالتزام بتطوير مهاراتهم والتعلم المستمر، الفرص تأتي لمن يسعى لتحقيقها، فلا تترددوا في طلب المشورة وكونوا على قدر التطلعات، أشكر صحيفة الحقيقة وقرائها الكرام.
فالح سعدون الدوسري، حائز على عدة شهادات منها بكالوريوس في إدارة الأعمال، وشهادة CCSP الدولية للإرشاد المهني من الجمعية الوطنية الأمريكية للتطوير المهني (NCDA)، ودبلوم في الاستشارات الأسرية والتربوية، بالإضافة إلى شهادة مهنية في الإعلام، من المحطات المهمة في مسيرتي، عملي كمستشار في التدريب والتطوير المهني، وأيضًا كمدير للعلاقات العامة ومقدم برامج وإعلامي ومحرر صحفي.
2. كيف ساهمت خبرتك في الموارد البشرية في توجيهك المهني؟
خلال عملي في قطاع الموارد البشرية، اكتسبت رؤية شاملة لاحتياجات أصحاب العمل والباحثين عن العمل، هذا التفاعل ساعدني في تحديد أفضل الطرق لتوجيه الأشخاص مهنياً بما يتماشى مع مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل السعودي.
3. ما المهارات الأكثر طلبًا في سوق العمل السعودي اليوم؟
اليوم، يحتاج الشباب السعودي إلى مهارات تتعلق بالتكنولوجيا والتحولات الرقمية، بالإضافة إلى المهارات الشخصية والتواصلية، من المهم أيضًا امتلاك مهارات تخصصية تتناسب مع الصناعات المختلفة، فهذه المهارات ضرورية للنجاح في سوق العمل المتغير.
4. ما أهمية اعتمادك من الجمعية الوطنية الأمريكية للتطوير المهني (NCDA) كمرشد مهني؟
هذا الاعتماد يعزز من تطوري الشخصي ويساعدني في تقديم الدعم لأبناء الوطن لاتخاذ قرارات مهنية مناسبة، مما يسهم في تطوير مهاراتهم ويعزز فرص نجاحهم الوظيفي.
5. هل لديك نصائح للخريجين الجدد الذين يدخلون سوق العمل؟
أنصحهم بثلاث خطوات رئيسية:
- أولاً، التخطيط المهني الواضح لتحديد المسار المطلوب.
- ثانياً، الاستثمار في تطوير الذات من خلال مصادر تعليمية مفتوحة وتجارب عملية.
- ثالثاً، إتقان مهارات المقابلة الوظيفية من خلال التحضير الجيد وإبراز المهارات الشخصية.
6. كيف يمكن للمرشد المهني مساعدة الأفراد في تحديد مساراتهم الوظيفية؟
يمكن استخدام اختبارات تحليل الشخصية وتقييم القدرات والاهتمامات لتوجيه الأفراد نحو المجالات الوظيفية المناسبة لهم.
7. ما التحديات التي تواجه الباحثين عن العمل اليوم؟
تتضمن التحديات قلة الخبرة والمنافسة العالية. يمكن التغلب على ذلك من خلال التدريب والمشاركة في ورش العمل واكتساب الخبرات عبر التطوع.
8. ما النصائح للموظفين الراغبين في تطوير مسارهم المهني؟
يجب عليهم الالتزام بتطوير المهارات الشخصية والمهنية، والمشاركة في برامج التدريب، ووضع خطط تنمية فردية، وتبادل المعرفة مع الزملاء.
9. كيف تتعامل مع اختلاف الأهداف المهنية بين الأفراد؟
أعمل على فهم توجهات كل فرد وأهدافه من خلال النقاش واستخدام أدوات التقييم، ثم أوجههم نحو الفرص المناسبة.
10. كيف أثرت خلفيتك في إدارة الأعمال والإعلام على استشاراتك المهنية؟
فهمي للعلاقات بين الهيئات المهنية من إدارة الأعمال، مع البعد التواصلي من الإعلام، يساعدني في تقديم استشارات واضحة وفعالة.
11. حدثنا عن مشاركتك في تنظيم المهرجانات والأمسيات الشعرية. كيف ساهمت هذه التجارب في تطوير مهاراتك؟
هذه المشاركات منحتني مهارات التخطيط والتنظيم، وزادت من ثقتي في التحدث أمام الجمهور.
12. ما القيم التي تركز عليها في إسهاماتك الإنسانية، وكيف تخطط لتحقيقها مستقبلاً؟
أؤمن بأهمية دعم الشباب، وأسعى لتعزيز ثقافة التعاون والتكافل من خلال الدعم المهني والمشاركة في الأنشطة المجتمعية.
13. كلمة أخيرة توجهها للقراء حول التطور المهني؟
أنصح الجميع بالالتزام بتطوير مهاراتهم والتعلم المستمر، الفرص تأتي لمن يسعى لتحقيقها، فلا تترددوا في طلب المشورة وكونوا على قدر التطلعات، أشكر صحيفة الحقيقة وقرائها الكرام.
