وزارة الشؤون الإسلامية تعزز جاهزيتها التشغيلية باختتام بناء وتمكين
الحقيقة - جدة
أنهت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد أعمال مشروعها التطويري "بناء وتمكين"، خلال لقاء ختامي أقيم في أحد فنادق محافظة جدة، بمشاركة قيادات ومنسوبي الوزارة.
ويُعد المشروع محطة مفصلية ضمن جهود الوزارة لتطوير منظومتها المؤسسية، حيث ركّز على تحسين بيئة العمل، ورفع مستوى الجاهزية التشغيلية، وتعزيز تطبيقات الحوكمة، إلى جانب دعم كفاءة الأداء وفق منهجية تعتمد على القياس والتحليل والتطوير المستمر.
وشهد اللقاء استعراض أبرز مسارات المشروع، إذ تناول مسار الجاهزية التشغيلية والتحول المؤسسي تحليل الوضع الراهن ورصد التحديات، وصولًا إلى بناء نموذج متكامل لقياس مستوى الجاهزية. كما استعرض مسار المبادرات التطويرية مرحلة تنفيذ الحلول العملية التي أسهمت في تحسين جودة المخرجات ورفع كفاءة الأداء داخل قطاعات الوزارة.
وفي جانب الاستدامة، ناقش اللقاء دور برنامج "سفراء المعرفة" في تنمية الكفاءات وتعزيز تبادل الخبرات داخل بيئة العمل، إلى جانب استعراض مفهوم "بيت الخبرة المؤسسي" الذي يهدف إلى تحويل الإدارات إلى مراكز تخصصية تسهم في دعم استمرارية التميز المؤسسي.
وأكدت الوزارة أن المشروع يمثل خطوة نوعية في مسار التحول المؤسسي، من خلال تبني نموذج إداري متكامل ينتقل بالعمل من التركيز على الإجراءات إلى إدارة الأداء، بما يعزز الاستدامة ويرفع من كفاءة المخرجات على المدى الطويل.
ويُعد المشروع محطة مفصلية ضمن جهود الوزارة لتطوير منظومتها المؤسسية، حيث ركّز على تحسين بيئة العمل، ورفع مستوى الجاهزية التشغيلية، وتعزيز تطبيقات الحوكمة، إلى جانب دعم كفاءة الأداء وفق منهجية تعتمد على القياس والتحليل والتطوير المستمر.
وشهد اللقاء استعراض أبرز مسارات المشروع، إذ تناول مسار الجاهزية التشغيلية والتحول المؤسسي تحليل الوضع الراهن ورصد التحديات، وصولًا إلى بناء نموذج متكامل لقياس مستوى الجاهزية. كما استعرض مسار المبادرات التطويرية مرحلة تنفيذ الحلول العملية التي أسهمت في تحسين جودة المخرجات ورفع كفاءة الأداء داخل قطاعات الوزارة.
وفي جانب الاستدامة، ناقش اللقاء دور برنامج "سفراء المعرفة" في تنمية الكفاءات وتعزيز تبادل الخبرات داخل بيئة العمل، إلى جانب استعراض مفهوم "بيت الخبرة المؤسسي" الذي يهدف إلى تحويل الإدارات إلى مراكز تخصصية تسهم في دعم استمرارية التميز المؤسسي.
وأكدت الوزارة أن المشروع يمثل خطوة نوعية في مسار التحول المؤسسي، من خلال تبني نموذج إداري متكامل ينتقل بالعمل من التركيز على الإجراءات إلى إدارة الأداء، بما يعزز الاستدامة ويرفع من كفاءة المخرجات على المدى الطويل.
