الموارد البشرية توضح: عقد العمل الموثق يوفّر 5 مزايا
الحقيقة – مكة المكرمة – سمحه العرياني
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء المرحلة الثانية من اعتماد عقد العمل الموثق كسند تنفيذي، لتشمل العقود محددة المدة عند تحديثها أو تجديدها بعد انتهاء مدتها.
ويأتي هذا التوسع في التطبيق ضمن جهود الوزارة لتعزيز موثوقية العلاقة التعاقدية بين أطراف العمل، ورفع كفاءة الإجراءات المرتبطة بحفظ الحقوق، بما يسهم في ضمان الالتزامات التعاقدية وحماية الأجور.
وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تدعم استقرار سوق العمل وتُسهم في تعزيز بيئة عمل أكثر عدالة وشفافية بين أصحاب العمل والموظفين
ويأتي هذا التوسع في التطبيق ضمن جهود الوزارة لتعزيز موثوقية العلاقة التعاقدية بين أطراف العمل، ورفع كفاءة الإجراءات المرتبطة بحفظ الحقوق، بما يسهم في ضمان الالتزامات التعاقدية وحماية الأجور.
وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تدعم استقرار سوق العمل وتُسهم في تعزيز بيئة عمل أكثر عدالة وشفافية بين أصحاب العمل والموظفين
