أمانة العاصمة تطلق برنامج القيادة الفعالة لتمكين الكفاءات
الحقيقة - مكة المكرمة
أطلقت أمانة العاصمة المقدسة، ممثلة في وكالة رأس المال البشري، اليوم برنامجًا تدريبيًا بعنوان "القيادة الفعالة.. من المفهوم إلى التمكين"، بالتعاون مع مؤسسة ديل كارنيجي العالمية، وذلك ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز كفاءة الكوادر البشرية ودعم التمكين المؤسسي المستدام.
ويهدف البرنامج إلى تطوير المهارات القيادية من خلال عدة محاور رئيسية، من أبرزها: التفكير الإستراتيجي وتأثيره على الأداء، وتحليل الأعمال باستخدام نماذج عالمية مثل SWOT وPESTEL وGROW، إلى جانب توظيف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) في إعداد خطط التطوير الفردية (IDP)، واستعراض أفضل الممارسات الحديثة في هذا المجال.
كما يركّز البرنامج على أهمية الوعي الذاتي والذكاء العاطفي في بيئة العمل، ويقدم للمشاركين أدوات فعالة للاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الكفاءة المؤسسية وتحقيق الأهداف الإستراتيجية.
وأكدت الأمانة أن هذا البرنامج يُعد من المبادرات الإستراتيجية الهادفة إلى بناء قيادات فاعلة، وتمكين الكفاءات من وضع خطط تطوير شخصية فعّالة، بما يعكس حرص الأمانة على الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري وتحقيق التميز في الأداء المؤسسي.
ويهدف البرنامج إلى تطوير المهارات القيادية من خلال عدة محاور رئيسية، من أبرزها: التفكير الإستراتيجي وتأثيره على الأداء، وتحليل الأعمال باستخدام نماذج عالمية مثل SWOT وPESTEL وGROW، إلى جانب توظيف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) في إعداد خطط التطوير الفردية (IDP)، واستعراض أفضل الممارسات الحديثة في هذا المجال.
كما يركّز البرنامج على أهمية الوعي الذاتي والذكاء العاطفي في بيئة العمل، ويقدم للمشاركين أدوات فعالة للاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الكفاءة المؤسسية وتحقيق الأهداف الإستراتيجية.
وأكدت الأمانة أن هذا البرنامج يُعد من المبادرات الإستراتيجية الهادفة إلى بناء قيادات فاعلة، وتمكين الكفاءات من وضع خطط تطوير شخصية فعّالة، بما يعكس حرص الأمانة على الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري وتحقيق التميز في الأداء المؤسسي.
