معدل بطالة السعوديين يسجل أدنى مستوى تاريخي عند 6.3% في الربع الأول من 2025
الحقيقة - الرياض
كشفت الهيئة العامة للإحصاء في نشرتها لسوق العمل للربع الأول من عام 2025م، عن انخفاض معدل البطالة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) إلى 2.8%، فيما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 68.2%. وسجل معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة ارتفاعًا ليصل إلى 51.3% مقارنة بالربع الرابع من عام 2024م.
وأظهرت النتائج ارتفاع معدل مشاركة الذكور السعوديين في القوى العاملة إلى 66.4%، مع انخفاض معدل البطالة بينهم إلى 4%. كما أشارت إلى الأثر الإيجابي لمبادرات تمكين المرأة، حيث ارتفعت نسبة مشاركة السعوديات في القوى العاملة إلى 36.3%، وتراجع معدل البطالة بينهن إلى 10.5% مقارنة بالربع السابق.
وفيما يتعلق بالشباب السعوديين (15-24 عامًا)، ارتفع معدل المشتغلات من الإناث إلى 14.6%، ومعدل مشاركتهن في القوى العاملة إلى 18.4%. أما الشباب الذكور فقد شهدوا انخفاضًا في معدل المشتغلين إلى 29.2%، ومعدل المشاركة إلى 33%، مع انخفاض في البطالة إلى 11.6%، نتيجة تحسن سياسات سوق العمل وزيادة جاذبيته.
أما الفئة العمرية (25-54 عامًا) من السعوديين فقد شهدت ارتفاعًا في معدل المشتغلين إلى 65.9%، وفي معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 69.6%، مع انخفاض في معدل البطالة إلى 5.4%. كما أظهرت النتائج انخفاضًا في معدلات البطالة والمشاركة في القوى العاملة للفئة العمرية 55 عامًا فأكثر، مقارنة بالربع السابق.
وأكدت النشرة أن معدل بطالة السعوديين بلغ 6.3%، وهو الأدنى في تاريخ المملكة، في حين شهد معدل بطالة النساء السعوديات انخفاضًا بأكثر من 11 نقطة مئوية منذ عام 2021، ليسجل 10.5%، مما يعكس فعالية السياسات الاقتصادية في تحفيز التوظيف وتنمية سوق العمل.
وأشارت النتائج إلى أن أسلوب التقدم المباشر إلى أصحاب العمل كان الأكثر شيوعًا في البحث عن عمل بنسبة 75.8%، تلاه استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) بنسبة 74.6%، ثم نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل المهني بنسبة 64.5% .
وأظهرت النتائج ارتفاع معدل مشاركة الذكور السعوديين في القوى العاملة إلى 66.4%، مع انخفاض معدل البطالة بينهم إلى 4%. كما أشارت إلى الأثر الإيجابي لمبادرات تمكين المرأة، حيث ارتفعت نسبة مشاركة السعوديات في القوى العاملة إلى 36.3%، وتراجع معدل البطالة بينهن إلى 10.5% مقارنة بالربع السابق.
وفيما يتعلق بالشباب السعوديين (15-24 عامًا)، ارتفع معدل المشتغلات من الإناث إلى 14.6%، ومعدل مشاركتهن في القوى العاملة إلى 18.4%. أما الشباب الذكور فقد شهدوا انخفاضًا في معدل المشتغلين إلى 29.2%، ومعدل المشاركة إلى 33%، مع انخفاض في البطالة إلى 11.6%، نتيجة تحسن سياسات سوق العمل وزيادة جاذبيته.
أما الفئة العمرية (25-54 عامًا) من السعوديين فقد شهدت ارتفاعًا في معدل المشتغلين إلى 65.9%، وفي معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 69.6%، مع انخفاض في معدل البطالة إلى 5.4%. كما أظهرت النتائج انخفاضًا في معدلات البطالة والمشاركة في القوى العاملة للفئة العمرية 55 عامًا فأكثر، مقارنة بالربع السابق.
وأكدت النشرة أن معدل بطالة السعوديين بلغ 6.3%، وهو الأدنى في تاريخ المملكة، في حين شهد معدل بطالة النساء السعوديات انخفاضًا بأكثر من 11 نقطة مئوية منذ عام 2021، ليسجل 10.5%، مما يعكس فعالية السياسات الاقتصادية في تحفيز التوظيف وتنمية سوق العمل.
وأشارت النتائج إلى أن أسلوب التقدم المباشر إلى أصحاب العمل كان الأكثر شيوعًا في البحث عن عمل بنسبة 75.8%، تلاه استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) بنسبة 74.6%، ثم نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل المهني بنسبة 64.5% .
