الموارد البشرية تختتم مشاركتها في حج 1446هـ بـ 152 ألف ساعة تطوعية و43 ألف تأشيرة مؤقتة
الحقيقة - الرياض
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مشاركتها في موسم حج 1446هـ، بعد أن نفّذت منظومة متكاملة من المبادرات الاجتماعية والتنظيمية والتقنية، أسهمت في رفع كفاءة العمل الموسمي، وتيسير أداء ضيوف الرحمن لمناسكهم، بالتعاون مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.
وشهد الموسم تفعيل مبادرة "أنورت" ضمن المبادرات النوعية لتعظيم الأثر المجتمعي للعمل التطوعي، حيث شارك أكثر من 12 ألف متطوع ومتطوعة في تقديم خدمات متنوعة لما يزيد على 180 ألف حاج، من أبرزها: الضيافة، والإرشاد والتوجيه، ودعم تنقل كبار السن وذوي الإعاقة، والتوعية بالخدمات. وتجاوز إجمالي الساعات التطوعية 152 ألف ساعة، انعكست إيجابًا على جودة الخدمات وتجربة الحاج.
وعلى المستوى التقني، فعّلت الوزارة عددًا من الخدمات الرقمية لتيسير التوظيف المؤقت وضمان الامتثال، إذ أصدرت أكثر من 43 ألف تأشيرة عبر خدمة "تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة"، وبلغ عدد المستفيدين من خدمة "باب أجير" قرابة 40 ألف عامل موزعين على أكثر من 3 آلاف منشأة.
وعززت الوزارة من حضورها الاجتماعي بتشغيل 35 مركزًا لضيافة أطفال العاملين وضيوف الرحمن، مما أسهم في توفير بيئة مستقرة وآمنة خلال أدائهم للمهام أو الشعائر، إلى جانب تقديم خدمات الدعم النفسي والإرشاد الأسري عبر التطبيق الإلكتروني المخصص للمشاعر.
وفي الجانب الرقابي، نفّذت الوزارة أكثر من 4500 جولة ميدانية على المنشآت العاملة خلال الموسم، للتأكد من الالتزام بالأنظمة واللوائح المنظمة للعمل المؤقت، مما عزز كفاءة الإجراءات وجودة بيئة العمل.
كما تفقد معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة ورئيس اللجنة التنفيذية لموسم الحج، الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي، عددًا من المواقع والمبادرات التابعة للوزارة في المشاعر المقدسة، شملت مبادرة "أنورت"، ومراكز ضيافة الأطفال، ومواقع العمليات الأمنية المشتركة، وغرف الطوارئ، ولجنة السقاية والرفادة، كما التقى بالمشاركين من منسوبي الوزارة والمتطوعين، وزار الحملة المخصصة لمستفيدي الوزارة من الأيتام والمشمولين بالضمان الاجتماعي.
وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية تكاملية تجسّد نضج الوزارة المؤسسي، وقدرتها على الشراكة الفاعلة مع مختلف القطاعات، تنفيذًا لتوجيهات القيادة الرشيدة -أيدها الله- وتحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030، في ظل ما توليه الدولة من عناية ورعاية بضيوف الرحمن وتيسير أداء مناسكهم بأعلى معايير الجودة والإنسانية.
وشهد الموسم تفعيل مبادرة "أنورت" ضمن المبادرات النوعية لتعظيم الأثر المجتمعي للعمل التطوعي، حيث شارك أكثر من 12 ألف متطوع ومتطوعة في تقديم خدمات متنوعة لما يزيد على 180 ألف حاج، من أبرزها: الضيافة، والإرشاد والتوجيه، ودعم تنقل كبار السن وذوي الإعاقة، والتوعية بالخدمات. وتجاوز إجمالي الساعات التطوعية 152 ألف ساعة، انعكست إيجابًا على جودة الخدمات وتجربة الحاج.
وعلى المستوى التقني، فعّلت الوزارة عددًا من الخدمات الرقمية لتيسير التوظيف المؤقت وضمان الامتثال، إذ أصدرت أكثر من 43 ألف تأشيرة عبر خدمة "تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة"، وبلغ عدد المستفيدين من خدمة "باب أجير" قرابة 40 ألف عامل موزعين على أكثر من 3 آلاف منشأة.
وعززت الوزارة من حضورها الاجتماعي بتشغيل 35 مركزًا لضيافة أطفال العاملين وضيوف الرحمن، مما أسهم في توفير بيئة مستقرة وآمنة خلال أدائهم للمهام أو الشعائر، إلى جانب تقديم خدمات الدعم النفسي والإرشاد الأسري عبر التطبيق الإلكتروني المخصص للمشاعر.
وفي الجانب الرقابي، نفّذت الوزارة أكثر من 4500 جولة ميدانية على المنشآت العاملة خلال الموسم، للتأكد من الالتزام بالأنظمة واللوائح المنظمة للعمل المؤقت، مما عزز كفاءة الإجراءات وجودة بيئة العمل.
كما تفقد معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة ورئيس اللجنة التنفيذية لموسم الحج، الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي، عددًا من المواقع والمبادرات التابعة للوزارة في المشاعر المقدسة، شملت مبادرة "أنورت"، ومراكز ضيافة الأطفال، ومواقع العمليات الأمنية المشتركة، وغرف الطوارئ، ولجنة السقاية والرفادة، كما التقى بالمشاركين من منسوبي الوزارة والمتطوعين، وزار الحملة المخصصة لمستفيدي الوزارة من الأيتام والمشمولين بالضمان الاجتماعي.
وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية تكاملية تجسّد نضج الوزارة المؤسسي، وقدرتها على الشراكة الفاعلة مع مختلف القطاعات، تنفيذًا لتوجيهات القيادة الرشيدة -أيدها الله- وتحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030، في ظل ما توليه الدولة من عناية ورعاية بضيوف الرحمن وتيسير أداء مناسكهم بأعلى معايير الجودة والإنسانية.
